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公司本月解雇员工,与员工解除劳动合同,但暂时没有钱支付赔偿金,因此承诺在2016年使用白条12.31以前支付员工赔偿是否合适
更新时间:2022-07-07 19:25:29
问题描述:
公司本月解雇员工,与员工解除劳动
合同
,但暂时没有钱支付赔偿金,因此承诺在2016年使用白条12.31以前支付员工赔偿是否合适
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-07 19:20:40
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-07-07 19:24:34
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
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仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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