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公司没有与员工签订劳动合同，没有缴纳社保，劳动保障年审不能参加
更新时间：2022-07-08 06:03:46
问题描述：
公司没有与员工签订劳动
合同
，没有缴纳社保，劳动保障年审不能参加
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实
劳动关系
需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-07-08 05:54:55
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你好，可以到劳动局投诉
2022-07-08 05:58:41
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-07-08 06:03:46
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