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一个公司副总在他们公司被迫离职，离职申请写的被迫离职，这种情况能得到赔付吗

更新时间：2022-07-08 21:44:04
问题描述：
公司的副总裁被迫离开公司。辞职表由本人填写，辞职申请由本人填写。老板已经签字了。在这种情况下他能得到赔偿吗
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-08 21:40:33
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
    1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
    2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-07-08 21:41:29
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    签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
    2022-07-08 21:44:04
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