试用期三个月内，主动离职需提前几天通知用人单位

更新时间：2022-07-09 09:47:04

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按照《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等的不需事先告知用人单位

2022-07-09 09:41:39

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劳动者在工作时候，都会经过试用期，如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职，也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同

2022-07-09 09:44:42

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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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在试用期三个月期间，主动离职需要提前几天通知用人单位

你好，一般应当提前3天通知单位。

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试用期三个月需要辞退员工的需要提前几天通知？这个通知是试用期转正之后再告知，还是在试用期未转正之前就

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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试用期内提出离职，用人单位以试用期合同规定必须提前三十天提出离职为由拒绝办理手续

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