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我在公司干了12年，公司终止合同，公司应该给我补尝吗?
更新时间：2022-07-10 06:21:16
问题描述：
我在这家公司工作了12年。公司终止了
合同
。公司应该补偿我吗？
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-10 06:18:30
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劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《
劳动合同法
》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-07-10 06:20:38
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-10 06:21:16
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我在公司干了7年了，现在公司辞退我，我该得到什么补偿
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合同到期公司不续签,公司该如何赔偿
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我在公司干了快7年了，公司要辞退我，我该得到什么补偿
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我做了5年，合同还有一年到期，被公司解雇了，公司应该补偿多少
你好，具体经过和诉求需要相对了解才可以建议
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在公司干了5年，合同到期，公司解除合同，应该给我补偿吗？
根据《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止不再续签劳动合同的，用人单位应当支付劳动
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我在公司干了11年，现在公司不跟我签长期合同，有补偿金吗。
可以申请劳动仲裁解决
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咨询一下，在公司做了8年了，与公司签了长期合同，现在被公司解雇，公司如何赔偿啊？
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在公司7年了。公司不续签我的合同吗？
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我在公司干了八年，公司没有给我签合同，我辞职了可以要求公司补尝吧
您好，可以的。您好，未签订劳动合同的，从入职第二个月起您有权主张最多不超过11个月的双倍工资。公司未缴纳社保的您可以向公司所在地社保部门投诉，要求公司补缴社保。
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公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗？
劳动合同里，有明确约定吗
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员工在我们公司工作了20年，现在70岁的我们公司怎么解雇呢？
你好，可以申请劳动仲裁
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因旷工而被单位开除会有影响吗？
劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只要为其结清工资和办理好离职手续。但是如果单位具有裁员或者无过
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我在工厂干了一个工件，老板要扣我工资，老板这样做合法吗？我该怎么办？
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如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单
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厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的处理方式。
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