没有签劳动合同??该怎么离职

更新时间:2022-12-06 07:18:47
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我不签劳动合同怎么走
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    你可以申请劳动仲裁维权
    2022-07-10 09:58:05
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    向劳动局投诉处理
    2022-07-10 09:59:13
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-07-10 10:01:21
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    不签劳动合同的处理办法:
    1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
    2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿;
    3、劳动者与用人单位协商一致的,可以补签。
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没有签劳动合同怎么离职
签劳动合同后离职办理的流程:1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。2
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不签订劳动合同可以口头离职吗?
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没有签劳动合同,该怎么去办
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即使面试单位以培训费名义收取费用,也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物,包括培训费。如果面试单
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