我们公司引发火灾事故和绝大多数员工解除劳动合同并支付赔偿,我和一些同事没有被解雇,但老板口头承诺我们可以得到赔偿,无论我们是辞职还是公司解雇,但现在我辞职公司不想支付赔偿,我该怎么办?请专业人士回答,

更新时间:2022-07-10 15:32:55
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我们公司引发火灾事故和绝大多数员工解除劳动合同并支付赔偿,我和一些同事没有被解雇,但老板口头承诺我们可以得到赔偿,无论我们是辞职还是公司解雇,但现在我辞职公司不想支付赔偿,我该怎么办?请专业人士回答,我能得到法律上的帮助吗
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-07-10 15:26:33
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-07-10 15:30:44
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-10 15:32:55
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你好,如果工厂解雇员工,赔偿?。
你好:申请劳动仲裁解决
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你好,最近我们公司解雇了员工。他在我们公司工作不到半年,没有签订劳动合同。他惹怒了很多客户,我们公司
劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
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公司辞退并不给赔偿,公司辞退员工,不进行赔偿
你好,有证据证明单位违法解除,可以主张赔偿金
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公司辞退了我,我该得到怎样的赔偿
你好,离退休还有几年?以能力不够为由解除劳动合同有违法解除的嫌疑,可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
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公司没有给我签订劳动合同,现在公司辞退我,我可以得到哪些赔偿?
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《
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我被公司的同事打了。我可以提出离职吗?
你好,如果是私人恩怨被打,不能以此为由提出被迫离职并获得补偿;如果是因工被打,领导的行为代表公司的意志,可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
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合同制工人视为缴费年限的规定
你好,建议详询人社局
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我想咨询一下,公司上班没有签劳动合同怎样办?
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
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企业盘点扣除员工工资是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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您好,请问您懂得说壮吗?
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