首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我被公司强行转岗，转到没车回家的地方上班。公司显然强迫我辞职。如何写这样的补偿报告？
更新时间：2022-07-11 01:51:17
问题描述：
我被公司强行转岗，转到没车回家的地方上班。公司显然强迫我辞职。如何写这样的补偿报告？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1330553
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
调岗属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-07-11 01:47:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1884860
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-11 01:48:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
710842
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-11 01:51:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职公司补偿吗
1210
现在公司也不辞退就是要求我转岗，我不接受新的岗位，公司该怎么补偿我？
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司辞退员工如何赔偿？
劳动合同纠纷
155
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
公司现在因部门解散，要求员工转岗或者辞职，但是转的岗位我不想去，这样合理吗 ？
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
律师你好，公司强行调岗，没办法就辞职了。这个有赔偿吗？
你好，根据劳动合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通过转岗变相辞退员工，我该怎么解决？
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求无理由员工辞职，我不愿意，公司就把我调离郊区上班，这样我怎么处理啊理啊？
公司强迫员工辞职的，劳动者可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业以绩效考核为由,我可以不同意吗？现在公司强行让我去新岗位报道，如果这样被辞退，我还能有补偿金吗？
如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素： 如果签订了劳动合同，单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1395
公司由于我所在的门店要拆除，我不同意，这样逼着我主动离职，请问这种情况我如何维权，拿到补偿金？
你好，建议你申请劳动仲裁，不要主动离职。可以给我来电详谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
我在超市上班，没有交通补偿，薪资也降了，员工不同意，就强迫员工离职，这样可以申请补偿吗？补偿金怎么算
首先调岗没有与劳动者协商一致是违法行为。建议不主动离职在原工作地点继续打卡上班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自主实习必须签订就业协议，是否违法
公司要求签培训协议，原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？
你好需要办理手续
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
工厂交给工人的意外保险工人辞职，老板扣除保险费合理吗？
你们与单位签书面劳动合同了么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
作为一名未成年人，是否符合法律？
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求，学生可以先尝试与学校沟通，表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果，可以向教育部门或相关机构反映情况，寻求帮助。同时，学生也可以考虑通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁，劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果确认用人单位存在违法行为，会依法进行处理。此外，劳动者还可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白山律师
同城律师：
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9525 人
你好我想咨询下离婚的事情
31秒前
天习律所律师
近期帮助 40620 人
银行卡资金给法院冻结了，要怎样才能解封
34秒前
徐婕律师
近期帮助 73930 人
024年5月17日告知当事人听证时间,那么2024年5月29日前能不能举行听证
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27927 人
如果员工提出即时解除劳动合同，并写明需一天内给予答复，给公司的应对时间一般是多久？
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73930 人
平安保险的电话销售，存在欺骗消费者怎么维权
1分钟前
章芊昊律师
近期帮助 10073 人
我老公在上班期间晕倒了，在医院检查说引发的心脏堵塞，他通过中介找的活，怎么赔偿算不算工伤
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 87015 人
不是我订的票钱可以退给我吗
1分钟前
周文才律师
近期帮助 75732 人
你好，请问我收到成都法院网发的短信
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
