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,离职后可以申请特岗吗?以前没有签合同
更新时间:2022-07-11 10:27:44
问题描述:
,离职后可以申请特岗吗?以前没有签
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2022-07-11 10:23:20
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你好,具体是什么事情
2022-07-11 10:25:30
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你好,可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-07-11 10:27:44
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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试用期是一年,我想考市区特岗,可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动合同没到期可以辞职吗
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教师合同内辞职违约金吗
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职工合同期内辞职交违约金吗;
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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可以直接离职,教师聘用是需要签合同的,都没有跟别人签合同,本身就不符合劳动法,学校违约在先,老师可以随时走的。
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你好,建议协商处理
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劳动争议案件二审改判几率
劳动争议二审改判的常见处理方式包括维持原判、依法改判、撤销或变更原判决,以及发回重审。具体选择哪种处理方式,需根据案件具体情况和法律规定进行综合考量,以确保处理
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你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿回这笔钱
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我是临时工老板,他不满意,告诉我试用期一天只有80
你好,可以申请劳动仲裁
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饿了自己离职,不删账号怎么办?
你好,你离职已经多久了呢
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被迫离职,不赔偿,离职原因必须写成个人原因,这件事怎么办?
可以申请劳动仲裁
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如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当,
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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