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没有签订劳动合同工作超8个月，没买保险，工作单位乱克扣工资怎么办
更新时间：2022-07-12 09:52:54
问题描述：
未签订劳动
合同
，工作8个月以上，不买保险，单位任意扣工资又如何
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-07-12 09:50:10
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可以向劳动局投诉
2022-07-12 09:51:39
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-12 09:52:54
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