你好,我在一家服装店上班3个月了,才发过一次工资,而且连合同都没有,现在病假了她说让我辞职我该怎么做

更新时间:2022-07-12 10:47:32
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你好,我在一家服装店工作了三个月,只拿到过一次工资,甚至没有合同。现在我请病假。她说她要我辞职。我该怎么办
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-12 10:45:51
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    劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
    2022-07-12 10:47:16
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-12 10:47:32
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我还在一家酒店餐厅工作,是私人企业,由于半途有几日没工作,就不给发酒类奖,想辞职要3个月,异常辞职说
劳动者非正常离职是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿一定损失的。如何申请劳
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你好!我想问一个问题,我在一家公司工作,没有签订劳动合同,只上了一个月的班,我也三天前退休了,现在上
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我签了三个月的试用期合同,现在怀孕做手术,从公司辞职,我事先告诉他,不让他辞职,然后请假四天也不能辞
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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您好,我前半个月在一家餐饮店上班,我三天试用期过了,试用期除外还工作了七天,合同规定离职要提前一个月
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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干了3个月我离职了,因为没签劳动合同,都是口头协议,老板不承认说过我该怎么做,才能拿回我的工资
依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与
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你好,这种情况建议去教育局投诉
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辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
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