公司把单价降了,单价在公司电脑里,能否补尝?

更新时间:2022-12-05 22:06:47
问题描述:
公司降低了单价。这合理吗?单价在公司电脑里。我自己没有。如果我不做,我能弥补吗?
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    如果员工因个人原因给公司造成损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。除此之外,公司不得随意克扣劳动者的工资。
    2022-12-05 22:06:47
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公司突然降低产品单价,导致我们无法接受,辞工能不能有什么补偿
你好,请问你在单位工作的年限是有多久呢
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我们工厂是计价器,但他降低了单价,让我们做了之后才提出单价。另一个问题是,以前的单价是我们部门决定的
岗位工资是什么意思,岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位
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工厂是计件工资。公司降低了单价。我能突然辞职吗?
当然可以,这是你的合法权益!首先公司降薪就违反了当初公司与你达成的薪资约定,公司单方面违约,所以你可以以公司单方面违约要求解除劳动合同并要求公司给予经济赔偿。如
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我们工厂按产量支付工资,但每月货物单价不同,工作多的单价下降,这样的工厂不是有欺诈员工吗?
用人单位有欺诈行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定劳动合同无效或部分无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位
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公司能否在不事先通知员工工资过高的情况下降低计价单价,未支付工资的情况下按降价单价计算,没有正式文件
用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20
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公司黄了怎么补偿员工?我们公司黄了,老板欠了几十万,请问作为员工可以要求公司补偿吗?公司黄了要怎么补
公司黄了破产倒闭,以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的,补偿标准按照每满一年一个月本人工资计算,满年半未满一年者按照一年计算,未满半年者按照半年计算。
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公司降计件工资的单价,想提出辞职,5年间加班没有加班补尝公司会有赔偿吗?
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工
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16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
党内警告处罚是否影响工资?
党内警告一般会影响工资福利。该警告属于较轻的处分,一般不会影响职工的基本工资。但是职工的工资总额有基本工资、奖金等组成部分,可能会对职工的奖金有影响。法律依据:
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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我是安装师傅,保险公司送业主产品,产品公司通过平台找到我,我安装问题导致业主受伤,现在住院,
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