您好!律师!目前,我在武汉的一家服装厂工作了两个月。对方只付了半个月的工资,还有一个半月没付。我现在不想去上班了。对方说我会放假。我很无奈。我现在想拿工资直接走。我每天早上和晚上都打卡,还有相机记录。

更新时间:2022-07-12 20:13:06
问题描述:
您好!律师!目前,我在武汉的一家服装厂工作了两个月。对方只付了半个月的工资,还有一个半月没付。我现在不想去上班了。对方说我会放假。我很无奈。我现在想拿工资直接走。我每天早上和晚上都打卡,还有相机记录。没有签劳动合同,工厂说要扣50%的工资。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助856987 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
    2022-07-12 20:11:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助899494 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-07-12 20:13:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我今年17岁。我不满意。我在一家酒店工作。最近,我太累了,不想去上班。今天,我要求老板给我发工
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年6月,我在深圳进了一家小工厂,到现在已经三个月了。这三个月工厂没有工作。老板让我回家,我让老板结
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在小饭店上班,只有我一个工人,让我4月10号到店里拿工资,还是正常营业,老板大门锁了,没支付工资。
  就算老板跑路,也要及时通过法律途径维权,否则一旦超过诉讼时效,到时候没办法主张。可以先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,人跑了,也可以缺席裁决的,裁决生效后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂上班,每天11小时,去的时候签了两个合同,也没给我,怎样辞职还不扣我工资。
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定忘记打卡,直接视为旷工或者迟到,不允许补卡,是否合法?
法律分析:企业忘记打卡算旷工是违法的,打卡是公司的管理制度,企业根据管理需要,可以制定制度规定来加强考勤管理,并约定对于忘打卡的处罚,但是该制度应当通过民主程序
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司正式员工被上级面试,我该怎么办?
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工人施工不合格挨返工可以响工人提出无偿返工吗,
工钱要不回来且没有合同的,劳动者可以依法收集其他能证明劳动关系存在的证据,来与单位协商,要求其支付工钱;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位没报工份还能报吗
用工单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
网恋10天跟分手,对方现在搞出了自杀这一出,不知道真假,要是出事情了,我用负责任吗
4分钟前
李海江律师
近期帮助 19747 人
公司倒闭了联系不到人拖欠工资
9分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8417 人
在工厂失误抱产品做坏,罚款2千合法吗!资询一下
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
遭遇诈骗已报警找到一级卡主之后钱没追回来
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
你好查征信报告有几项风险是什么
12分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
男女朋友男朋友在来的前一天给我转了520然后晚上遇到酒店查房应该不算卖淫嫖娼吧
12分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
人家报警了,被传唤到警局,拍了三面照,罚款二百,没有拘留,没有开行政处罚书,这样以后影响考公考编吗?
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
在淘宝商家买了电子商品,商家要泄露我的个人信息,怎么处理,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询