我与公司签订一年劳动合同（2017年6月2日至2018年6月1日）可今天人事经理通知我们部门所有人员明天不用来上班了，是不是公司要提前30天通知我们呀？
更新时间：2022-07-13 09:50:07
问题描述：
我与公司签订了一年的劳动
合同（从2017年6月2日至2018年6月1日），但今天，人力资源经理通知我们，我们部门的所有人员明天将不再工作，说我们将解散，合同将于今天终止。他说根据劳动法，我们将得到半个月工资的补偿。我认为这不合理。公司应该提前30天通知我们吗？
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