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无劳动合同,工作时间三个半月,无故辞退员工怎么补偿?
更新时间:2022-07-13 11:19:25
问题描述:
没有劳动
合同
,工作时间为三个半月,无故解雇如何赔偿?
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试用期无故被辞退,用人单位应当依法赔偿。在试用期中,除劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-07-13 11:13:30
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有劳动合同
辞退员工如何赔偿
:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金
2022-07-13 11:14:21
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-07-13 11:19:25
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