我在一家私营企业工作了一年多,现在打算辞职,但是公司告诉我最后一个月的工资是按照实习的工资,我现在该怎么办

更新时间:2022-12-05 20:25:18
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    申请劳动仲裁,或向劳动监察大队举报
    2022-07-13 16:06:16
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    可以到当地劳动局举报的
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    到劳动部门投诉解决
    2022-07-13 16:08:36
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    当事人在实习没到一个月时辞职,如果实习协议有约定的,就有工资。如果是在试用期辞职,不管是工作几天,都会有工资。一般用人单位在解除或者终止劳动合同时需支付相应的工资。
    如果单位不支付的,劳动者可以申请仲裁
    2022-12-05 20:25:18
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我在一家机械公司工作了一个月,然后辞职了。公司没给我工资。
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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我在一家传媒公司工作,工作未满一个月,就辞职了,然后公司就说未满一个月没有工资,我该怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,我在一家公司工作了八天离职了,他说坐满一个月才能记用期工资,
您好,辞职是每个劳动者的合法权利,如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权,建议来电咨询,为您进一步分析,如有争议,可以委托律师起诉维权。
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我在一家寿司店上班,我一个月工资3500,但我没有干满一个月,请问我的工资该怎么算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
日薪制跑路会不会发工资
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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物流公司一天让我们上10个小时,合法吗?
物流公司要求超时工作,常见处理方式包括申请调解、提起仲裁和诉讼。选择时应先尝试调解,高效且成本低;调解不成再考虑仲裁,仲裁具有法律效力;对仲裁不服则可选择诉讼,
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我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
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