我公司与员工签订的劳动合同,自2008年1月1日至2009年12月31日起停止。现在我公司在合同期满后将不再与员工续签劳动合同。我公司应该如何通知员工,如何计算补偿?请回复,谢谢
更新时间:2022-07-13 16:34:07
问题描述:
我公司与员工签订的劳动
合同,自2008年1月1日至2009年12月31日起停止。现在我公司在合同期满后将不再与员工续签劳动合同。我公司应该如何通知员工,如何计算补偿?请回复,谢谢
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