请问律师如果连续签了4份合同，并且已满10年，而公司未签无固定的合同，工作中解雇了，怎么赔偿

更新时间：2022-07-14 01:36:25

问题描述：

如果律师连续签订了4份合同，并且已经工作了10年，但公司没有签订不固定的合同，并且被解雇，他如何赔偿

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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿

2022-07-14 01:34:55

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收集证据，证明公司违法解雇，主张赔偿

2022-07-14 01:35:27

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还留在公司继续工作吗

2022-07-14 01:36:25

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工作8.5年，己签无期限合同，无故被公司解雇该怎么赔偿

您好，请问是什么时候被解雇的

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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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同家公司工作8年，前两年签的固定期限合同，现在公司不签无固定期限合同违法

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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问一下工龄满15年，离退休还有4年，公司注销了！可以要求2n补偿吗？不过公司一直没有签无固定期限合同

可以要求2倍工资，但这种主张未签劳动合同的双倍工资不划算，还不如主张违法解除的赔偿金好：劳动合同法有规定，用人单位应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同，双倍工

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你好，我是2008年12月10日入职的，2O17年才签无固定劳动合同，签了’无固定合同才能买一档医保

应该签订无固定期劳动合同。。。。。

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签无固定期限合同，被公司辞退，怎么赔偿？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

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我在一家公司连续工作11年，签的无固定期限合同，该如何赔偿呢

这个是没有赔偿的。具体来电咨询

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在公司连续工作10年，签订了4次固定期限合同，裁员怎么赔偿

是可以主张经济补偿金等相关赔偿的。

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比如和员工签劳动合同5年，要怎么赔偿，还有就是签无固定期合同辞退怎么补偿

工作满一年赔偿一个月工资。公司违法解除的双倍赔偿。但是公司依法解除则不承担经济补偿或赔偿

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我去面试物流司机的时候叫我交一千的押金，现在不退给我怎么办？

你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决

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周日的双倍工资，是否合理？

您好，结合具体情况判断

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我能退回我的健身房年卡吗？我不再在这儿工作了

您好，需根据您和健身房的合同或者相关约定确定

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我现在在国外工作，老板不让，我们没有劳动合同，怎么办啊

建议到当地劳动监察大队投诉维权

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你好律师，女性在哺乳期内被解雇怎么赔偿呢

哺乳期内被违法解雇，职工可以要求用单位继续履行劳动合同，如果不要求继续履行的，可以要求用人单位支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位

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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700，员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签

工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统

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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

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