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劳动合同纠纷
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我在公司上班两年未签订劳动合同，是不是可以要求赔偿
更新时间：2022-07-14 17:25:47
问题描述：
我已经在公司工作两年了，还没有签过劳动
合同
。我能要求赔偿吗？
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如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关
证据
能够证明
劳动关系
存在也可以向单位索赔
2022-07-14 17:21:12
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-07-14 17:23:45
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用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
2022-07-14 17:25:47
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