合同到期，单位提出不续签，但不协商怎么办？

更新时间：2022-07-14 17:36:37

问题描述：

合同到期，单位提出不续签，但不协商怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助728744 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-07-14 17:31:59

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助489767 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你们也可以问一下公司的意见，看是否是要与你们续签

2022-07-14 17:34:21

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1984819 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：
1、进行综合评估后决定是否续签
2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；
3、自收到通知之日起7日内书面答复；
4、协商具体事项，重新协商签订新的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2022-07-14 17:36:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

如果合同到期，公司不续签怎么办

如果合同到期，公司不续签怎么办

合同快到期了，单位不续签，怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序： 1、进行综合评估后决定是否续签 2、提前30天向劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期，公司不续签怎么赔偿

合同到期，公司不续签怎么赔偿

合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗

合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗

如果合同到期，不续签怎么办？

呃，你可以要求公司向你支付一定的补偿金的。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期不续签可以领失业金吗

劳动合同到期不续签可以领失业金吗

你好，合同到期了，公司不续签了怎么办

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，单位不给续签，怎么补偿法？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，不续签，该怎么办

劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期公司不续签，也不赔偿应该怎么办？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期公司不续签，公司不给续签合同了，我该怎么办？

公司违法需要赔偿你的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期公司不续签，合同到期单位不续签！怎么办

劳动合同到期，单位不续签，单位应该向你支付经济补偿金。具体来电咨询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前和学校实习，签了三方协议，现在自己找实习单位，能拿到毕业证书吗？

你好，可以和学校进行协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2月份上班正常出勤，然后在18日休产假，春节假期8天公司是否应该正常算出勤？

春节假期算出勤。如公司未正常计算，可采取以下措施：1. 与公司人力资源部门沟通，了解原因并要求更正；2. 收集相关出勤记录、公司政策等证据；3. 如沟通无果，可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位退休是否属于劳动争议

退休争议不属劳动争议。处理时，1. 协商解决，双方直接沟通达成一致；2. 调解处理，请第三方介入协助解决；3. 诉讼途径，通过法律程序解决争议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正事员工提了离职20天想走怎么办?

式员工离职需提前30天通知。正式员工提离职，应提前30天向用人单位发出书面通知。如公司同意提前离职，可协商一致解除劳动合同。如公司不同意，员工仍需等待30天期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业对员工进行考试，以后扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗

常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的处理方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26分钟前

陈彬律师

近期帮助 16854 人

销售员侵占公司12万左右

32分钟前

陈彬律师

近期帮助 16854 人

人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？

1小时前

董补民律师

近期帮助 8107 人

09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保

今天 02:02

天习律所律师

近期帮助 40767 人

朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了

今天 01:50

张强律师

近期帮助 26588 人

在吗，有些低保问题问问你

今天 01:20

吴国公律师

近期帮助 34505 人

事业单位转为企业后，原合同要重签吗？

今天 01:09

许睿律师

近期帮助 2364 人

我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗

今天 01:09

姜月律师

近期帮助 26146 人

首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟