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劳动合同纠纷
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我的合同已经到期了,公司没有通知续签,我现在提出辞职,是否可以拿到失业保险或者赔偿呢?
更新时间:2022-07-15 06:15:14
问题描述:
你好,我的
合同
已经到期了,而且已经到期一个多月了,公司没有通知续签,我现在提出辞职,我能拿到失业保险或赔偿金吗?
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一般情况下提前30天辞职,单位存在
劳动合同法
第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2022-07-15 06:11:08
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你好,建议协商处理,协商不成及时申请
劳动仲裁
2022-07-15 06:11:53
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你好,建议根据自己的实际情况协商解决
2022-07-15 06:15:14
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合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
劳动合同纠纷
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你好,律师,合同到期,公司提前一个月通知不再续签,是否可以申请补偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
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合同到期辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我现在在哺乳期,合同已经到期没有续签,我可以随时辞职并要求公司赔偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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你好,劳动合同到期,已经六个月了,公司没有提出续签,现在本人提出离职,公司给与补偿吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同到期,公司告诉我不续签,是否可以拿到赔偿金
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同到期公司不续签,我与公司签订了三次劳动合同,合同到期后一个月未续签并提出离职。是否可以提出补偿?
您可以提起劳动仲裁,申请经济补偿金,主张权利
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我的劳动合同到期了,公司没有提前通知我续签,请问可以领失业保险吗?
你好,这个一般可以沟通解决。
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单位没有通知不续签合同的情况下,双方仍存在劳动关系,如果此时申请辞职,一般不会得到解除劳动合同的经济补偿金。如果劳动关系没解除的情况下,单位超过一个月未与劳动者
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请问合同到期后公司由于疏忽没有与我续签合同,我可以要求辞职并提出赔偿吗?
自离没有经济补偿金。。
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因为在工作中和同事发生肢体冲突,我已经辞职了,公司能这么做吗?
您好,你可以申请劳动仲裁
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小时工辞职能说走就走吗?或者提前三天?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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出国工作,不想做怎么办
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我去客服工作签合同的时候,我不是暑假工,说如果我是暑假工,是否有法律效力
没有法律效力,如果因为这个而扣钱,可以去申请劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了
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如何举报投诉,国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
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刚签完入职合同公司买好机票后辞职需要赔偿费用吗
这个机票多少金额的啊
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我想问下我入职前签了一份入职协议并根据公司要求交了100元押金,3天左右我后悔不想干了想要回100元
处理方式包括协商、投诉或起诉。协商是首选,若不成可向劳动行政部门投诉,要求责令退还。如问题仍未解决,可依据《劳动合同法》向法院起诉,法院将依法判决公司退还押金。
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我想说一件事情
你好,咨询什么案子,劳动合同纠纷吗
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