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劳动合同纠纷
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单位合同没到期，让我们自己提出辞职，不辞职就开每月1000元生活费，请问解除合同之后能得到赔偿吗？
更新时间：2022-07-15 18:05:55
问题描述：
你好，单位
合同
还没有到期。我们辞职吧。如果我们不辞职，我们将每月支付1000元生活费。在合同到期之前，我们将终止合同。我们在这个单位工作了10多年。
合同终止
后我们能得到赔偿吗？
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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-15 18:04:02
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合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-07-15 18:04:21
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-15 18:05:55
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