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我想问一下休产假期间发放的工资是属于生育津贴的吗
更新时间:2022-07-16 07:31:41
问题描述:
请问产假工资是否属于生育津贴
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产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-07-16 07:25:51
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产假工资是指职工在休假期间,企业或者单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指,职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2022-07-16 07:27:59
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产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
2022-07-16 07:31:41
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产假期间是否有工资发放
女工保护
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产假期间的工资和生育津贴比对,前者是按应发工资数吗?
女职工在产假期间的工资应该按照正常标准发放。如果单位参加了社保,可以通过申请生育津贴来作为工资的一部分;如果生育津贴低于产前的实际工资,单位应该补足差额;如果单
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产假期间的工资和生育津贴冲突吗
工资福利
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陪产假期间工资发放问题
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我想问下女职工在休产假期间,是否享有工资
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我产假期间公司未按月平均工资发放
申请劳动仲裁或提起诉讼时,您需要准备以下材料:首先是身份证明,包括身份证或户口本等有效证件;其次是劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系的材料;此外,还需
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想咨询产假期间工资发放的事宜?
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产假期间单位不发放工资,五险一金的费用是不是由个人承担?
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生育期间工资和生育津贴冲突吗
生育津贴和工资是有冲突的,两者无法同时领取。生育津贴由社保部门发放,而产假工资由企业或单位发放。如果用人单位缴纳了社会保险员工就可以享受生育津贴;如果没有缴纳,
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产假期间工资如何发放,有哪些法律规定
产假期间工资发多少分为两种情况: 1. 该员工没有缴纳生育保险,那么产假工资应由用人单位支付。虽然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企
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