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我在深圳上班现在换上职业病达到6级,要和我解除劳动合同,这样合法吗。
更新时间:2022-07-16 10:30:41
问题描述:
我在深圳工作。现在我的职业病已经达到六级。现在由于管理不善,公司不得不停产停业。与我终止劳动
合同
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公司解散
可以终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;等等
2022-07-16 10:27:39
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。根据《
劳动合同法
》第四十二条,劳动者有下列情形之一的;用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;等等
2022-07-16 10:29:10
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劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同为由做出了解除劳动合同的决定。如果有不服,可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求恢复
劳动关系
,继续履行劳动合同
2022-07-16 10:30:41
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