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我被公司无缘无故裁掉了，我的合同去年续签了，是无限期的，我怎么拿赔偿金，是一倍还是两倍.前几年我公司改制前的工龄说是买断了，但是钱没给我们。那几年我们能和现在一起算工龄吗？
更新时间：2022-07-16 10:48:10
问题描述：
我被公司无缘无故裁掉了，我的
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去年续签了，是无限期的，我怎么拿赔偿金，是一倍还是两倍.前几年我公司改制前的工龄说是买断了，但是钱没给我们。那几年我们能和现在一起算工龄吗？
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企业破产，员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准，按劳动者在企业的工作年限来进行计算，具体的计算方式可以根据
劳动合同法
第四十七条规定确定
2022-07-16 10:44:46
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1、现在不允许买断工龄。
2、企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。
3、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-16 10:45:35
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-07-16 10:48:10
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