首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在成都市一个物业公司当保安,现在被辞退,公司只算了我工资,没有发加班费和补偿费,我怎么办?
更新时间:2022-07-16 12:17:11
问题描述:
我在成都的一家房地产公司当保安。现在我被解雇了。公司只计算我的工资,没有支付加班费和报酬。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1956919
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位不支付加班费,劳动者可以向
劳动争议
仲裁
部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资
2022-07-16 12:11:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1393311
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
加班工资计算:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。如果不给加班费可以先与公司协商,协商不成的,申请
劳动仲裁
,不服劳动仲裁的可以提起诉讼
2022-07-16 12:15:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1181434
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-16 12:17:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
降工资,不解雇,我怎么维权呢
劳动合同纠纷
90
我所在的公司解雇了我,但没有马上给我结算工资,我该怎么办
如果你被公司解雇,他不发工资给你,要看你是犯了什么错误呢
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工拖班有加班工资吗
加班工资
领导不发加班工资怎么办
加班工资
你好,上个月我被工司解雇,我的工资到现在都没有给我,我该怎么办
被开除不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
你好,我被公司解雇了。我如何结算我的工资?
按照工资标准计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板,你好,我们公司现在开除我,不支付工资,怎么办?
向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
,我在单位干了11个月,我被公司辞退了,工资给了,没给补偿金,我该怎么办
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发加班费,我没有加班,导致公司把我开除了,这样情况下我可以得到赔偿金吗?
属于违法解除劳动合同,可以请律师协助申请劳动仲裁要求支付赔偿金,
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
975
还是试用期没有给我转正,我提出离职,也没有加班工资,请问现在可以直接走吗,要是他不发我工资怎么办?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
670
在试用期辞职了,因为公司管理的原因,但是公司没有立刻给我结算工资,没有加班费,我该怎么办?
你好,有加班证据可以申请劳动仲裁要求加班费。解除劳动关系要证明双方先前存在劳动关系。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们收取3000多元的培训费用,通过家政公司找工作合理吗?
您好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
两个月前,我进会计室交账,会计突然骂起来,我也没还口,我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您应该首先向人事部门申请核实档案,确认哪个年龄是正确的。如确需更正,需准备相关证明材料,如出生证明、户口本等,按程序申请更正。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在家休息吧属于违法行为吗
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
辽阳律师
同城律师:
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
热门推荐:
公司年假怎么计算
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
物业管理公司经营范围有哪些
物业公司的职责和义务有哪些
什么是房地产营业税
房地产营业税
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9703 人
不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害
20秒前
孟翔律师
近期帮助 167629 人
请问一下公司订单不足,员工可以申请和另外员工安排你上班安排你上班的时候,你又有事可以叫人换着来吗
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111912 人
我是机动车右转,然后一辆摩托车在非机动车上直行,然后摔倒车和人滑倒滑摔倒滑行撞到了我的
9分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1690 人
我被人骗了感情,骗了钱财,我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了,但是我不想就这样算了
21分钟前
屠明双律师
近期帮助 990 人
只有电话和照片怎么找人
25分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1690 人
刚认识一个网友给我一个二维码让我注册我注册了上面显示是一个卖东西的平台她在教我怎么把钱在弄回来
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2317 人
有人要点我号
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 111912 人
在中石化工作了8年,前年听单位安排续签了劳务合同到56岁,正好工龄15年,现单位通知55岁辞退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询