我与公司劳动合同已于2018年12月2日到期,我告诉公司只在老合同基础上续签并要求支付双倍工资,请问
更新时间:2022-07-16 13:37:51
问题描述:
基本情况:我与公司的劳动
合同于2018年12月2日到期,所以我应该签署一份无期限劳动合同。然而,在今年2月底,该公司要求签署新版本的劳动合同(内容发生了很大变化)。我不同意。我告诉公司只在旧合同的基础上续签合同,并要求支付双倍工资。目前,公司还没有回复我的请求。我还在办公室,但从今年1月底开始,我还没有同意公司的转岗要求,目前没有职位和工作内容!我该如何保护自己的权利
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