我在哺乳期，现在公司要解散，想解除我的合同，请问如果公司解除合同，应该给我双倍赔偿吧

更新时间：2022-07-16 13:42:34

问题描述：

我要母乳喂养到1月18日。现在公司要解散了，想终止我的合同。我与该公司第二次签订的固定合同将于12月17日到期。如果公司终止合同，我应该得到两次赔偿吗

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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-07-16 13:40:06

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第一次劳动固定合同到期不续签，如果是单位提出不续签的，应当向劳动者支付相应的赔偿金，如果是因为单位降低合同约定报酬或者其他条件，劳动者不续签的，单位也应当支付相应赔偿，赔偿金按照每工作一年支付一个月工资，最高支付不超过12个月

2022-07-16 13:41:19

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022-07-16 13:42:34

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