老板拖欠工资,可以投诉到劳动局吗,可我没有签劳动合同,怎么办?

更新时间:2022-07-16 14:47:28
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如果老板拖欠工资,他能向劳动局投诉吗?但是如果我不签劳动合同呢?
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    用人单位在与员工签订了劳动合同,不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后,就会对单位和劳动者的行为产生约束力,自然也会对双方的合法权益提供保障
    2022-07-16 14:44:41
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    可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相关证据证明双方之间存在事实劳动关系
    2022-07-16 14:46:43
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有和老板签订劳动合同,老板拖欠工资,也找不到人,可以到劳动局投诉吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板拖欠工资,没有签劳动合同,怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好,没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办?
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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如果没有签劳动合同,老板拖欠工资,该怎么办?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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拖欠工资,劳动局,他不管。怎么办
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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老板拖欠工资,劳动局不管怎么办?
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
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老板拖欠工资,然后劳动局不管怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁。
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我是未成年人,每天工作12个小时
向劳动监察大队投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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不合法。应收集加班证据,向劳动监察部门投诉或咨询律师,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留工资条、考勤记录等,以便维权时使用。
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