在无固定期限合同中，由于企业原因，员工不称职，原合同（甲方根据公司业务需要、乙方工作表现或健康状况，可改变乙方相应的工作安排，乙方理解并同意），这并不意味着公司可以随意更换员工工作？作为一名员工，既不
更新时间：2022-07-16 15:11:01
问题描述：
在无固定期限
合同中，由于企业原因，员工不称职，原合同（甲方根据公司业务需要、乙方工作表现或健康状况，可改变乙方相应的工作安排，乙方理解并同意），这并不意味着公司可以随意更换员工工作？作为一名员工，既不能接受新，也不能服从，那么该怎么办呢？
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