未签合同，不交社保，并拖欠三个月工资，是否可以向劳动法申请双倍工资吗？

更新时间：2022-12-05 13:54:33

问题描述：

你好我在新余的一家公司工作了一年多。我没有签订合同，没有成为正式员工，没有缴纳社会保险，已经拖欠了三个月。我可以申请双薪劳动法吗？

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2022-07-16 16:35:36

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未签订劳动合同要求双倍工资的，可以拿出存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付双倍工资。但是需要注意的是，只有未签订劳动合同满一个月才可以主张双倍工资。

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