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你好，我在餐馆当服务员的老板要求我们提前一个月辞职。老板辞职也需要提前通知吗？谢谢你
更新时间：2022-07-16 18:13:59
问题描述：
你好，我在餐馆当服务员的老板要求我们提前一个月辞职。老板辞职也需要提前通知吗？谢谢你
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位出现违法的行为，临时工无须用人单位提前通知，单方面通知解除劳动合同，并且要求支付经济补偿
2022-07-16 18:11:44
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-07-16 18:12:37
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-07-16 18:13:59
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辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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你好，我在餐饮店上班如果辞职的话需要，提前一个月辞职吗
你好，提前一个月书面提出辞职。
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实习生离职要提前吗
实习生辞职
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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我在餐饮店上班提前和半个月和老板说辞职结果老板要提前一个月辞职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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变更合同要先辞职吗
民法典
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老板在没有告知我要提前一个月辞职的情况下，我辞职了，他不给我工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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您好 我当下在一个商场的餐饮店做服务员 且签了合同 我需要辞职 但是辞职需要提前一个月通知用人
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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就是我在超市上班，现在辞职她说要提前一个月，然后之前没说过需要提前一个月辞职我应该怎么说？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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服务员辞职，提前一个月递交辞职信，可是老板突然就让我们走，是不是属于开除除？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月辞职工资，我入职的那天老板就说如果辞职的话需要提前一个月，然后我做了一个礼拜我就问老板我申
法律分析：劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
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老板不给工资，我辞职老板说要提前一个月辞职
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？
补偿金申请劳动监察大队解决
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咨询劳动合同相关事宜?
在劳动合同中约定试用期时，需要明确试用期的期限、工资待遇、工作内容等关键信息。试用期的期限最长不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。同时
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工作了快一年了，没有签订劳动合同，而且也没有交五险一金
如果公司拒绝为你缴纳五险一金，你可以考虑辞职，但直接辞职并要求赔偿可能并不简单。在辞职前，建议先与公司沟通并收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明公司未履行
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他的错误导致公司损失超过100万元，如何赔偿。
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在与学校沟通时，你可以强调你的合理需求和特殊情况，比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些问题等。同时，提供充分的理由和证据来支持你的请求，并表达你的
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用工协议算劳动合同吗
用工协议算劳动合同。具体操作：1. 确保用工协议内容合法合规；2. 双方签字盖章，确认协议效力；3. 遵守协议条款，保障双方权益；4. 如有争议，可依法申请劳动
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如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗
提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据，依法维权。
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