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今年8月,我在一家婴儿游泳池工作。上班期间,老板没有签劳动合同。我10月底离开了,离开后也没有给10月底的工资
更新时间:2022-07-16 22:38:02
问题描述:
今年8月,我在一家婴儿游泳池工作。上班期间,老板没有签劳动
合同
。我10月底离开了,离开后也没有给10月底的工资
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-16 22:36:39
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协商不成可申请
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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