首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我提前一个月写了辞职单，然后公司同意了。结果离职那天不让我走，该怎么办？
更新时间：2022-07-17 09:12:02
问题描述：
我提前一个月写了辞职单，然后公司同意了。结果离职那天不让我走，该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
69104
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-17 09:06:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
860277
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
2022-07-17 09:07:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1066558
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-07-17 09:12:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
205
我提前一个月说离职，公司以没招到人不签我的离职单，不让我走，我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
劳动合同纠纷
7505
变更合同要先辞职吗
民法典
1108
我辞职提前一个月交辞职单了，不让走怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
提前一个月申请离职，但中途他们让我提前走，最后变卦了，不让走了，要求做到离职的那天怎么办？
你好，递交离职申请，提前半个月，可以通过邮寄，拍照等方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我想离职，提前一个月，但是店里不批，不让走，不给离职单怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同写有提前一个月申请辞职，我现在想辞职，公司以没有招到人为由不让我走，我应该怎么办？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我没签合同，但是我提前有二十天要离职现在公司同意我离职但是不让走
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，公司不让走，怎么办？
你好，可以书面提出离职的了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月写的离职单，到走的时候不让走，我该怎么办
你好，劳动者有权提前1个月申请离职，用人单位的行为违法，可以向用人单位所在地劳动监察部门反映情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司自行放假强制使用年假是否合法？
你好，双方协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不支付经济补偿。这个条款合法有效吗？
这需要根据不同情况处理。如果是你辞职，你没有解除劳动合同补偿，如果公司与解除劳动合同，你可以得到解除劳动合同补偿，如果公司非法解除劳动合同，你还有赔偿等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天，扣三天工资这合法吗？
看看单位制度规定，按规定办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道学校与酒店签订协议不到六个月就不放人走是否违法
您好，与学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职还要做三天那三天可以请假吗？
看劳动合同约定起止时间计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我我我去年B今年在一煤矿干，但半个十天前办理了离职，现体检发现有听力伤残和尘肺
要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的，您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的医疗机构出具，证明您的伤残和尘肺与工作环境有关。同时，您还需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月辞职只能走一个人，第二个人去辞职提前辞就不批合理吗
你好，员工辞职提前30天书面通知用人单位即可，不需要用人单位批准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠两个月工资怎么赔偿
公司拖欠两个月工资，劳动者可采取以下措施：一、向劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求其责令公司限期支付工资；二、若公司逾期不支付，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新乡律师
同城律师：
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
热门推荐：
我辞职提前15天能走吗
律师解答动态
1分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10720 人
涉诉/代理案件是什么意思？
1分钟前
汪亚律师
近期帮助 6305 人
我在四月中旬和卖家签了购房合同，交了两万定金，双方签字按了手印，可以起诉他吗？起诉能赢吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21917 人
给她及他家人买了衣服和黄金首饰购买完女方不愿订婚了购买的物品损失能要求女方承担吗
2分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 369 人
公司辞退员工对以后有没有影响
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21917 人
你好，我男朋友威胁我不跟他在一起就自杀，他要是因为我自杀了我会受牵连吗
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15284 人
我在美容院买了瓶洗面奶可以退掉吗
5分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7835 人
公司要求调岗有什么应对措施
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 68790 人
你好，我是打工的，代老板签订了一份租赁合同，现在想把合同名字改回老板的，物业不同意zenmeb
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
