没签劳动合同,未提前30天提出离职,到期日未发工资,说没按公司员工手册执行扣除一个月工资,怎么办

更新时间:2022-12-05 12:47:52
问题描述:
没有签订劳动合同,没有提前30天提出休假,没有在到期日支付工资,说他们没有根据公司的员工手册扣除一个月的工资,我们该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    没有签订劳动合同,可以通过下列方法要回工资:向劳动行政部门投诉,并提供能证明本人与单位存在劳动关系证据;依法申请调解;依法申请劳动仲裁;或者依法向法院起诉。
    2022-12-05 12:47:52
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我从公司离职,但是没有提前三十天告知,公司没有给我发最后一个月工资
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