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你好，我怀孕了，单位让我离职，我该怎么办
更新时间：2022-07-17 17:21:33
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你好，我怀孕了，单位让我离职，我该怎么办
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员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《
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时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-07-17 17:17:53
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今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除，单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
2022-07-17 17:20:08
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你好，建议协商处理
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1895
我老婆因为怀孕，单位现在让离职，我该怎么办
今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除，单位应当比照经济补偿金
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法律分析：员工骨折后，单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排
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单位让我辞职，我我该怎么办？
您好，单位辞退应该是支付赔偿金的
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签了实习合同，能不能直接走？
你好，具体是一个什么情况嗯
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与甲方签订了三方协议，我现在想终止合同，但对方不接电话拖我怎么办
你好，根据协议约定履行
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公司解雇了我，还能有什么办法补救吗？
你好，申请劳动仲裁
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公司盘点扣职工工资合法吗？
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
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还没签劳动合同，请问这种情况怎么办
您好，可以申请劳动仲裁维权
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企业罚款三班倒年休假不给怎么办
你好，建议先向劳动部门投诉。
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你好，我在工厂上班，签了劳动合同，他现在叫我结工资走人
除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下措施维护权益：首先，可以前往劳动行政部门投诉，由行政部门责令工厂支付工资报酬及可能的赔偿金；其次，如情况紧急或需要快速解决，可
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您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满，该怎么办？假如该国企要解聘，该怎么办？
合同到期可选择续签或离职，若被解聘，可协商、仲裁或诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择，如双方达成一致，协商解除最为高效。
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