是高中生,没有签合同,但是口头协议,到最后老板没有按照当时说好的给工资,这个怎么要回响应的工资呢

更新时间:2022-07-18 12:24:31
问题描述:
我在一家餐馆工作。我是一名高中生。我没有签合同,但我口头同意了。最后,老板没有按当时约定给我工资,扣了一点。我怎样才能拿回薪水
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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老板随便扣工资的工资,没有签合同,用口头说的工资,要怎么解决
没有签合同,老板克扣工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,并提交相关的证据,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。若用人单位克扣工资,有劳动行政部门责令其补
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没有签合同怎么要工资吗
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劳动合同纠纷 308
公司没有签订劳动合同,口头答应的工资奖金没给,怎样处理?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我想问一下,我们私企半年没发工资了,没有签劳动合同口头承诺。怎样才能要回工资。
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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您好!我和老板是口头承诺的工资,现在还没有到三个月,没有签劳务合同,老板现在不承认口头协议工资,请问
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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有点工资没发,多没有签合同,工资也是口头协议的,要怎么才能要到工资?
小额劳动报酬可向用工地人社局劳动监察大队举报,请求帮肋追索。
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15岁要打暑假工做什么?
一、刚15岁可以打暑假工吗1、可以,暑假工属于临时工性质。国家允许学生打署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜苦
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中专实习需要多长时间?
一般以实习期为准,有特殊约定的,可自行协商约定
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申请劳动仲裁的条件 17139
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1075
还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
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我想问问进厂每天工作时长不超过四个小总是被组长提前喊下班然后留老员工在那做是不是违背了劳动法则
对这种情况,您可以先与用人单位沟通协商,要求合理解释和改正。若无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。
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和供应商打麻将间接收受好处,会被公司开除吗
处理方式包括自我纠正、向公司说明情况并接受处理、咨询法律意见等。选择哪种方式需根据具体情况判断,如行为严重性、公司规定等。建议先了解公司政策和法律法规,再做出明
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15周岁虚岁16可以上班吗
常见处理方式:未满16周岁的未成年人一般不能参与工作,应优先保障其接受义务教育的权利。如有特殊情况需要工作,应确保工作内容、环境等符合法律法规要求,且经过相关部
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