我在魏桥工作了十多年,是合同工。因身体原因辞职,可以要求一些补偿吗?

更新时间:2022-07-18 12:42:55
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我在魏桥工作了十多年,是合同工。因身体原因辞职,可以要求一些补偿吗?
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    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-07-18 12:37:13
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-18 12:41:25
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-07-18 12:42:55
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工人辞职有补偿吗
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国企员工辞职有补偿吗
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律师,你好,我在私营企业工作了十年。因为本人的身体原因不能上班了,企业应该怎样补偿呢?
您好,可以向单位主张经济补偿金,如果单位不同意可以申请劳动仲裁
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工作十年了,身体对我来说太多了。如果我想辞职,能有什么补偿吗?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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工作三年,我自己辞职了,有补偿吗?
你好能否说说具体情况呢
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我在原来的厂买断工龄,没给买保险,我因身体原因辞职,有什么补偿吗
1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解
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现在工作单位让我辞职,不给补偿,我可以要求补偿吗?
单位签了劳动合同却不给员工违法吗? 按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟
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我自愿放弃签劳动合同,单位要我长期上夜班,身体出现了一些状况,被辞退可以要求补偿吗?
单位辞退的原因是什么,单位非法辞的辞退的可以要求赔偿金,工作一年支付两个月的工资,
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公司有规定不得携带打火机,工厂要开除,合法吗?
还是和公司多沟通,争取谅解解决
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我提出辞职,后果如何?
您好,需要结合案情确定
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实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
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微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
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强制员工休假违法吗?
强制休假需依法操作。若停工停产,应支付正常工资和生活费;若非此情况,需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
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货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
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请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求退款并赔偿。
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