我下月合同到期,不想与公司再签合同,同时我们上了24小时的班按16小时付工资,公司要赔钱吗∩?

更新时间:2022-07-18 23:24:47
问题描述:
我的合同下个月到期,我不想和公司再签一份合同,因为冶炼厂的环形镜很差。同时,我们工作了24小时,支付了16小时。公司想赔钱吗?
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-07-18 23:23:51
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我和公司签约的是工作8小时,实际上不仅仅是9小时,还有9小时半的时候,工资没有按照合同上说的日期支付
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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本人决定在没有雇佣期限合同的4班2班的职场休息24小时48小时,但工作只有16小时。如果你不想上这样
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法实施条例》第25条规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终
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合同到期的公司没有继续下去。我们每天工作12小时,补偿是8小时的工资还是12小时的工资?
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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我每周工作63小时,可以找公司要补偿吗?
你好,这个看公司如何规定,加班费如何补偿。
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一直夜班,12小时班,公司要扣钱的话,?
你好,可协商,协商不行可以申请仲裁
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我工作的公司进去签的合同是8小时三班倒一周6天工作制。我们不同意,可以要求公司赔偿吗?怎么赔偿。
用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有
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我和公司签合同的,现在公司叫我们去办离职手续,我们可以问公司要赔偿吗?上个月我们只上六天班有工资吗?
劳动者以个人原因自动离职,单位不支付经济补偿金,所以一定不要自动离职,单位让你走人,你可以要求单位出具辞退证明。
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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