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未签订劳动合同，未缴纳社会保险，因家庭事务主动辞职有赔偿吗？
更新时间：2022-07-19 05:28:01
问题描述：
未签订劳动
合同
，未缴纳社会保险，因家庭事务主动辞职有赔偿吗？
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-19 05:25:39
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在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资
2022-07-19 05:25:29
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-07-19 05:28:01
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