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我工资一天300九个小时，这样的理赔合理吗？？没有劳动合同
更新时间：2022-07-19 09:47:54
问题描述：
你好，我是造船厂的工人。我在车间摔断了脚。医生让我休息四六个星期。现在老板说我只付5000元，伙食费和后续治疗都包括在内。我的薪水是每天300到9小时。这种补偿合理吗？？没有劳动
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
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劳动仲裁
2022-07-19 09:43:06
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2022-07-19 09:46:48
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-19 09:47:54
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