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我在公司工作六年半,中间公司只给买了几个月的社保,我现在提出解除劳动合同,能得到经济补偿金吗?
更新时间:2022-07-19 14:26:14
问题描述:
我在这家公司工作了六年半。中介公司只购买了几个月的社保。现在我提议终止劳动
合同
。我能得到经济补偿吗?
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我国《
劳动合同法
》第四十六条对用人单位应当向劳动者支付经济补偿金规定了6项具体情形,其中第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-19 14:22:11
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劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-19 14:23:43
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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试用期单位解除劳动合同有经济补偿金吗
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我20065年在公司工作,连续工作到2017年12月,公司经营不善,公司停产,员工休假,没有补偿工资
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司不买社保离职后怎么经济补偿
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公司合伙人,要交社保吗
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我和公司解除了劳动合同,解除了劳动合同,本人放弃了保险和经济补偿金,但是公司没有给我保险,可以请求补
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公司解除劳动合同,无理由,我干了快六年了,我个人能得到什么补偿金吗?
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请问我与单位签订劳动合同一年,仍然在单位上班,后个人提出离职,请问能否向单位要求经济补偿金。
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工作4个月公司没有给我办理社会保险,公司这样做合法吗?我辞职后能要求公司给我经济补偿金吗?
如果工资里明确体现社保补贴,甚至写了不缴纳社保承诺就无法主张经济赔偿金了,但是可以主张未签订劳动合同双倍工资。
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我在公司已经呆了三个月,我要求公司为我补交社保,我可以提出解除劳动合同吗,公司会补偿我吗。
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这个是可以的,也可以要求补交社保,重要的是你手里要有证据。
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我是2001年毕业的中专生,学校没有分配工作,说回当地机关会分配工作的我该怎么办?
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如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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