我想知道如果合同期下次月就到了，那么用人单位不打算续约，需不需要提前通知？

更新时间：2022-07-19 16:34:05

问题描述：

我想知道，如果合同下个月到期，那么雇主不打算续签合同。你需要提前通知吗？

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可知，合同到期不续签是需要提前通知的

2022-07-19 16:30:12

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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定，没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方，有约定或者规定的按照规定或者约定执行

2022-07-19 16:32:37

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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。

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你好，合同到期时没有提前一个月通知。你怎么说不续约？

你好，具体在职多久，什么原因不续签合同呢

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合同到期我不想和公司续约，需要提前30天通知吗？

不需要提前通知，合同到期后自然终止。

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是否可以认为，到5月不续签合同，视为解除合约，不需要提前一个月告知用人单位，5月可以直接离职呢

要看是否有此约定

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你好，律师，合同到期，公司提前一个月通知不再续签，是否可以申请补偿

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

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上海单位，员工劳动合同自然到期，公司不续签但支付补偿金，需要提前一个月通知吗通知吗？

劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。

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劳动合同期到了，用人单位不续签，是否要提前30天通知劳动者，谢谢！

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请问我在合同期内辞职，因为找到新工作了，也要提前一个月通知吗？我当月工资不要了，可以吗

你好，请提前一个月书面申请获协商一致，如擅自离开对原公司造成损害要承担赔偿责任

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护士在医院实习没有工资，违反劳动法吗？

你好，可以向劳动部门投诉

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没有牵劳动合同我可不可以直接辞职走人

常见处理方式有：提前书面通知用人单位辞职，或协商一致解除劳动合同。选择应基于个人情况和用人单位要求，确保双方权益得到保障。

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你好单位倒闭了，我们这些员工有补偿吗？

可以通过劳动仲裁主张

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想问一下幼儿园中途离职，提前交了辞职信，但是拒绝支付最后的薪水，请问这样可以吗？

可以申请劳动仲裁

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你好，我这边签订了实习合同，现在还未入职，请问可以不入职吗，谢谢

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