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只有口头辞职，辞职一个多月不让走工资也不给，没有劳动合同能要回工资吗？

更新时间：2022-07-19 16:43:32
问题描述：
我在洗浴中心工作。我只是口头辞职，没有书面辞职。我不能离开超过一个月没有薪水。没有劳动合同我能拿回工资吗？
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    劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。《劳动合同法》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
    2022-07-19 16:40:55
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    劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-19 16:41:57
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-19 16:43:32
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