刚进厂的时候签的两年劳务派遣合同,第三年没续签,我也一直没交保险,请问我都能得到哪些经济补偿?

更新时间:2022-07-19 16:48:23
问题描述:
我在这家工厂工作了三年多。我刚进工厂时,签了一份两年的劳务派遣合同。第三年,我没有续签,也没有交保险。我现在不想工作。我能得到什么样的经济补偿?
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    劳务派遣公司或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定,经济补偿金应该由B单位即派遣单位支付
    2022-07-19 16:43:23
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    临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的,无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护
    2022-07-19 16:45:51
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    劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
    2022-07-19 16:48:23
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