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劳动合同纠纷
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公司与员工签订劳动合同,一个周期为多久?
更新时间:2022-07-20 09:56:51
问题描述:
公司和员工之间签订的劳动
合同
有多长时间?
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法律并没有规定劳动合同最少签多长时间,想签订多久的都是可以的,但是要注意相应的试用期时间,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-07-20 09:51:04
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。《
劳动合同法
》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
2022-07-20 09:52:06
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。如何订立劳动合同:
1、根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应具有以下条款;
2、签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-07-20 09:56:51
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公司应在员工入职后多久签订劳动合同
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你好,可以和公司协商处理
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公司注册周期多长时间
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公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1526
用人单位应该多久和员工签订劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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公司应该多长时间给员工签劳动合同?
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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郑州规定 ,企业必须在多久和员工签订劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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与工厂签订的承包合同周期为三个月,还是需要怎么样与员工签订劳动合同,以免后顾之忧?
你好,建议你找律师介入。
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一般情况来讲员工入职多久公司必须给员工购买社保,员工入职多久公司必须和员工签订劳动合同呢?
你具体是什么工作,工作多久了
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一般情况来讲员工入职多久公司必须给员工购买社保,员工入职多久公司必须和员工签订劳动合同呢?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
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我没有提前30天离职,现在离职盒马管理说要扣1000
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暑期工,工作时间与具体不符
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公司赔钱了,我的钱怎么收回?
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请问一下,试用期被解除有经济补偿金吗
试用期因用工方原因被解除合同有经济补偿金。劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的),并提前1
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安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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