首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司裁掉合同到期的给予什么补偿，做4年了平均每个月工资3500，这怎么算
更新时间：2022-07-20 10:41:33
问题描述：
3500年后公司的平均工资是多少？
合同
每个月的报酬是多少
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
238342
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准，确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没有明确工资报酬的话，双方应该重新订立合同或者通过补充协议的方式完善
2022-07-20 10:30:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1053641
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，请问您的诉求是什么呢？
2022-07-20 10:36:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1013307
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-07-20 10:41:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期被公司辞退的补偿标准是什么
劳动合同纠纷
220
每个人工资只有3000左右，那么公司裁员，我的月平均工资怎么算？病假期间的算吗
经济补偿是按照正常实发工资来计算的。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
5年员工辞退补偿标准
劳动争议
3480
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1213
酒店宣布破产倒闭，酒店员工干了2年多5个月是否有赔偿，底薪3300，平均每个月工资到手4000多
一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
您好，入职4个月，已转正，薪资结构为底薪?提成，公司裁员辞退，根据为满半年赔付半个月工资，请问这半个
法律分析：公司裁员平均工资算法是用劳动合同解除或者终止前十二个月的工资总额除以12个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期，公司不续签，算经济补偿金按12个月的平均工资计算时把放假的几个月也作平均月在内算这样违法吗
你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了无限期合同，现在公司裁员，基本工资6000，工作8年10个月，赔偿如何计算，是12个月
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
薪资结构为底薪➕提成，公司裁员辞退，请问这半个月工资是怎么算的呢？1月11日辞退
1、单位是违法的，向劳动局投诉处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
现在公司要把所有员工一次性都辞退，补偿应该是怎样算呢那12个月的平均工资是按2200来算吗
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
被公司辞退按平均工资补偿怎么算？
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原本是自收自支的事业单位，如何将事业单位退休人员的工资与事业单位退休工资对接
你好，对于自收自支事业单位，退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资，扣除岗位津贴之类的后，发放
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？
是因公办事吗，如是单位承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
不火化，能不能领丧葬费和死后10个月的工资？
到人力资源和社会保障局查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据：《中华人民共
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充？
《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开会时间也应视为加班，应发放加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题，常见方式有：1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题；2.事先向用人单位请假，再去上级公司；3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我们上班上了几个月了，计件，也已经按时发了工资了
在计件工资制度下，员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先，要与公司明确计件标准和工资支付方式，确保双方对工资计算方式无异议。其次，保留好每月的计件记录和工资条，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报保险修车，修理厂车没修好，老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1. 保留证据：拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价：在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮北律师
同城律师：
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
热门推荐：
分期付款买卖合同
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同没到期公司注销了公司算违约吗
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
个人借款公司合同该如何写
合同到期不续签自动离职吗
合同未到期转租房子押金可以退吗
合同到期不续签算违约吗
合同到期商场租金暴涨怎么办
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41927 人
和婚内女至怀孕
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退
2小时前
张杰律师
近期帮助 40473 人
房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
