签订了劳动合同,还没到期。可以辞职吗?辞职会有什么影响吗

更新时间:2022-07-20 16:14:41
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劳动合同已经签订,尚未到期。我能辞职吗?辞职会有影响吗
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    签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    2022-07-20 16:13:26
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    合同到期离职与辞职是有区别的。
    1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。
    2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离职两种情况,非本人意愿劳动合同期满有可能是单位与劳动者协商终止合同,或单位终止劳动合同,非劳动者本意意愿接触劳动合同单位都需要向劳动者支付经济补偿金
    2022-07-20 16:14:41
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-07-20 16:14:26
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但是该到位没有为员工购买社保,也没有签订劳动合同,如果提前离职,会有什么影响呢?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我劳动合同到期了,我有考虑辞职,如果签完对后续离职有什么影响吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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合同到期了,不做,辞职和辞职有什么区别?
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您好,对于您的问题,具体处理方式如下: 1. 首先与公司进行协商,了解调整的具体情况和原因,尝试达成一致意见。 2. 如果协商无果,您可以收集相关证据,如劳动合
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你好,宝宝出生一个月去世,还能休哺乳假么
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