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如果公司合同期满解除合同要补偿吗？如果补偿怎么补？

更新时间：2022-07-20 23:31:42
问题描述：
如果员工不能胜任该工作，公司是否应在合同到期后对合同终止进行赔偿？如何补偿补偿？
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-07-20 23:29:30
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    补偿分两种情况来：
    1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    2、如果员工不续签情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。补偿方法：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-20 23:30:36
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-20 23:31:42
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使用者单方面解除劳动合同有失业保险补偿吗？如何补偿？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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合同期满，本人不想继续，公司也同意解除劳动合同，如何向公司申请补偿？满足什么条件才能得到补偿？补偿金
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合同到期公司提出的解除合同，怎么给劳动者补偿？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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可以要求房东补偿吗？补偿合同是怎么样的？
　　《合同法》是有明确规定的：　　第一，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。　　第二，不
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合同期满了，公司有补偿吗？
建议将案情再详细一点儿，因不知你是劳动合同还是买卖合同，租赁合同等，
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合同到期公司单方面解除劳动合同有补偿吗？补偿标准是?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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然后公司强制周末工资就少了四天。现在他计划在工作22天后只支付20天的费用。我能要求他赔偿他变相裁员
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
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