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工厂里没签劳动合同现在要求双倍工资
更新时间:2022-07-21 14:38:01
问题描述:
这家工厂没有签订劳动
合同
,现在要求双倍工资
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公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立
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。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的,需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬,但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2022-07-21 14:34:44
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-21 14:38:01
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